28.06.2011

Selbständigkeit gleich Unabhängigkeit?

„Sei nicht zu sehr ein Sklave der Meinungen andrer von dir! Sei selbständig!“ Dieser Appell stammt – wer hätte dies erraten? – von Adolph Freiherr von Knigge. In seinem als „Benimm-Buch“ missverstandenen Werk „Über den Umgang mit Menschen“ ging es dem Anhänger der Französischen Revolution um mehr als reine Etikette. Durch respektvollen Umgang wollte Knigge zu einem gelungenen Miteinander von Ständen und Generationen beitragen.

Passt dies zu seiner Forderung nach Selbständigkeit? Selbständigkeit stand für Knigge nicht im Widerspruch mit „sozialer Kompetenz“. Auch für uns ist soziale Kompetenz keine Strategie, sondern Fundament des Zusammenlebens und -arbeitens. Eine Mission, für die es sich lohnt, einzustehen. 

Herzlichst
Ihr stw unisono-Team

Selbständig und unabhängig in facebook?  

„Daumen hoch!“ – wer kennt ihn nicht, den blauen „Like“-Button? facebook-Mitglieder bestätigen damit alles, was ihnen gefällt – Videoclips, Homepages, Profile. Doch ist ein derart inflationär gebrauchtes Kompliment noch schmeichelhaft? Auf die Attraktivität von facebook selbst hat diese Frage offensichtlich keinen Einfluss: Im Juni betrug die Mitgliederzahl über 680 Millionen Menschen. Anfang Mai veröffentlichte die Zeitschrift MaschinenMarkt:  50 % aller deutschen Internetnutzer sind Mitglied bei facebook – das sind bereits über 18 Millionen. Mit dieser Zahl liegt Deutschland im weltweiten Vergleich auf Platz elf. Wir haben uns entschieden, uns Ihrem Ansturm zu stellen. Was ist Ihre Meinung zu facebook? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Unabhängigkeit wahren – Privatsphäre schützen

Ist es nicht paradox? Viele wundern sich  über offenherzige Profile in sozialen Netzwerken – und doch verzichten nur wenige auf die detaillierte Angabe ihrer persönlichen Daten. Ist das Bedürfnis nach Privatsphäre einem allgemeinen Exhibitionismus gewichen? Zyniker mögen dies glauben. Doch das Phänomen kann plausibel erklärt werden. Über Jahrhunderte richtete sich der Schriftverkehr von Privatpersonen an einen „ausgewählten“ Kreis.  An die gegenwärtige Reichweite unserer Botschaften haben wir uns vielleicht noch nicht gewöhnt.  Umso mehr bedarf es des rechtlichen Schutzes unserer Daten,  wie zum Beispiel durch das Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb UWG. Sie haben Ihre Privatnummer weitergegeben? Seriöse Dienstleister bitten Sie um Ihre schriftliche Einwilligung, bevor sie privat anrufen.

STI kiu und wir – gemeinsam und unabhängig

Freie und unabhängige Sichtweisen setzen neue Impulse und bereichern jedes Team. Seit 1. Juni haben wir den optimalen Kooperationspartner. Im Dialog mit dem „STI kompetenz institut unisono“ entwickeln wir neue Wege, unsere Mission „Fachkompetenz im Einklang mit Sozialkompetenz“ konkret in die Arbeitspraxis einzubinden. Wissen und Können, Erfahrung und positive Einstellung – nur die wirksame Kommunikation zwischen beiden Welten führt nachhaltig zum Erfolg.

Mit ILEP Unabhängigkeit wahren

Neben der DGQ ist seit Neustem  die Initiative Ludwig Erhard Preis ILEP nationaler Partner der European Foundation for Quality Management EFQM. Bekannt ist die ILEP durch ihre gleichnamige Auszeichnung.  Mit dem „Ludwig Erhard Preis“ prämiert sie Organisationen, deren Managementsystem nachhaltig excellente Leistungen erbringt. Wir sind der ILEP beigetreten und können Ihnen dadurch weiterhin Assessorentrainings auf excellentem Niveau bieten. Die erfolgreiche Teilnahme bestätigt das anerkannte Zertifikat „EFQM Assessor ILEP“ und das Hochschulzertifikat der Steinbeis-Hochschule Berlin.

Selbstständig ganz nach oben – Spitzenfrauen-Kongress in Stuttgart

Wer will schon eine Quotenfrau sein? Auf dem Kongress „Spitzenfrauen – Wege ganz nach oben“ eine heiß diskutierte Frage. Denn trotz Frauenbewegung, Fachkräftemangel und demographischem Wandel hat sich auf der Führungsebene wenig getan. Die Wirtschaft von morgen wird dennoch weiblicher sein – McKinsey beweist  mit der Studie „Women Matter“: Gemischte Teams liefern die beste Performance. 

Was meinen Sie – ist die Frauenquote ein sinnvolles Instrument, den Weg nach oben zu fördern? Schreiben Sie uns. Die Beiträge werden auf unserer Homepage online gestellt. Unter den Teilnehmern verlosen wir unsere Hör-CD  „Humorvoll agieren – Arbeitsalltag optimieren“, als kleinen Beitrag für die humorvolle Konfliktlösung im Geschlechterkampf.

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