17.03.2011
Neu - Was ist der Reiz dieses Zauberwortes? Im Gegensatz zu dem, was es bezeichnet, wird „neu“ in der Werbung nahezu traditionell eingesetzt! Die Magie dieses wirkungsvollen Attributs erklärt sich wohl daraus, dass Menschen neu-gierige Wesen sind. Und weil das Neue noch keine Vergangenheit hat, ist alles offen: „jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“, umschreibt dies der Dichter Hermann Hesse.
Schon seit dem achten Jahrhundert wird dem Wort „neu“ nachgesagt, „frisch“ und „aktuell“ zu sein. Doch ob es über den Moment hinaus seinen Reiz bewahrt, es keine „Eintagsfliege“ bleibt, hängt nicht zuletzt von der Qualität des Neuen ab. Ist es wandlungsfähig? Bleibt es „neu“?
Herzlichst
Ihr stw unisono Team
„Aus der Praxis für die Praxis“ ist das Motto des European Six Sigma Club-Deutschland (ESSC-D) – sicherlich ein Garant dafür, dass Lösungskonzepte und Methoden aktuell bleiben. Auf der Fachkonferenz in Berlin Anfang März diskutierten Experten aus unterschiedlichen Firmen rund um die Einführung von Six Sigma in Unternehmen, über die Weiterentwicklung der Toolbox und über Ausbildungsinhalte. „Wie kann man Six Sigma normen?“ war ein brennendes Workshop Thema vor dem Hintergrund der Bestrebungen des chinesischen Marktes, Standards für Six Sigma festzulegen. „Aus der Praxis für die Praxis“ entspricht auch unserer Unternehmensphilosophie. Anfang März sind wir dem Club beigetreten.
Wichtige Neuerungen betreffen auch die DIN EN ISO 19011 und AS/DIN EN 9101. Innerhalb der ISO 19011 wurde das Auditgeschehen modifiziert und an die unterschiedlichen Managementsysteme angepasst. In unserem Seminar Die aktuelle ISO 19011:2011 - Voraussetzung zur Zertifizierung und Rezertifizierung von Auditoren können Sie sich über die aktualisierte ISO Norm informieren.
Die Neuerungen der AS DIN/EN 9101:2010 betreffen die Audit-Anforderungen für Organisationen der Luft- und Raumfahrt. Besonders relevant sind Änderungen des Bewertungssystems, der prozessorientierten Audits (PEARS) und der Behandlung von Nonkonformitäten.
Auch zur AS/DIN EN 9101:2010 bieten wir ein Seminar an, das die Änderungen umfassend erläutert.
Produkte zu optimieren ist eine Herausforderung. Es erfordert Flexibilität, auch im Hinblick auf neue Lösungsmodelle. Beim 4-C Prozess werden bewährte Methoden je nach Problem flexibel ausgewählt und angewandt. Collect – converge – contrast und confirm ist die Vorgehensweise. Ein innovativer Ansatz, lesen Sie mehr dazu auf unserer Homepage oder besuchen Sie unseren Vortrag auf der Control 2011.
Zur Zeit bieten wir das Training zum Pilotpreis an.
Vom 3.-6. Mai 2011 findet in Stuttgart die 12. Control, die internationale Fachmesse für Qualitätssicherung, statt. Auf unserem Stand 1826 in Halle 1 erwarten Sie Vorträge zu Themen aus unserem Angebot. Möchten Sie eine Freikarte? Bitte rufen Sie uns an.
Wer sich weiterbilden möchte, kann Fördergelder vom Europäischen Sozialfond (ESF) beantragen. Das Förderprogramm Fachkurse unterstützt die berufliche Anpassungsfortbildung für Antragsteller, deren Beschäftigungs- oder Wohnort in Baden-Württemberg liegt. Die Förderungsleistung für Einzelpersonen wird über den Projektträger, beispielsweise über uns, organisiert.
Was bisher nicht möglich war: Nach den geänderten Bestimmungen vom Januar 2011 können nun auch jene Personen gefördert werden, die in Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern beschäftigt sind. Das aktuelle Merkblatt informiert zum "Förderprogramm Fachkurse" des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg. Informationen zu weiteren Möglichkeiten staatlich geförderter Weiterbildung finden Sie auf unserer Homepage.
Wie im letzten Newsletter angekündigt, stellen wir Ihnen Social Media Seiten vor. Xing ist eine primär als Business Plattform konzipierte Seite, die von mehr als 10 Millionen Menschen vorwiegend im deutschsprachigen Raum genutzt wird. Den Usern stehen über 30.000 Diskussionsforen zur Verfügung.
Sie können unter anderem Verbindungen zu Firmen aufbauen, Ihre Qualifikationen online stellen und sich – wenn Sie möchten, auch mit uns – über Fachthemen austauschen. LinkedIn erfüllt auf internationaler Ebene die gleiche Funktion wie Xing.
Wir begrüßen zwei neue Mitarbeiter: Lea Itze ist Fachfrau für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fatih Onar Auszubildender für Bürokommunikation. Wir wünschen beiden, dass Sie bei uns neue Erfahrungen sammeln und frischen Wind in eingefahrene Prozesse bringen: Denn das ist unser Impuls für Entwicklung, Bewegung und selbstverständlich für Qualität.
an Freunde, Bekannte oder Kollegen. Wir freuen uns, wenn Sie uns weiterempfehlen.
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Geschäftsführerin: Gudrun Jürß

Durch Engpassmanagement den Blick auf das Wesentliche schärfen
Ausbildung zum Competence Service-Master
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